Mehr Chancengleichheit durch Telekom-Frauenquote
Die Deutsche Telekom plant als erstes DAX-Unternehmen die Einführung einer Frauenquote für obere und mittlere Führungspositionen. Wie die Telekom heute mitgeteilt hat sollen bis 2015 dann 30 Prozent aller Stellen im oberen und mittleren Management mit Frauen besetzt werden. Diese…
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